目時　壮浩（めとき たけひろ）／客員研究員

早稲田大学商学学術院教授

2011年　早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学
2020年　博士（商学）早稲田大学
武蔵大学経済学部専任講師、同准教授、シドニー大学ビジネススクール客員研究員、早稲田大学商学学術院（会計研究科主担当）准教授を経て現職
日本原価計算研究学会幹事、会計大学院協会幹事、会計検査院特別研究官、その他各種委員を歴任。
企業やパブリックセクターにおいて、財務・非財務情報のデータ分析、管理会計組織のデザイン、管理会計へのAI活用に関するコンサルティングや共同研究にも携わっている。

伊藤嘉博・目時壮浩（2021）『異論・正論 管理会計』. 中央経済社.
大鹿智基・目時壮浩（2026）「企業価値を高めるための非財務情報の活用－戦略的リカップリングへ」『企業会計』78(3): 23-30.
目時壮浩（2026）「予測がもたらす予算の変容－予算機能の分離と予算価値に関する理論的考察－」『産業経理』85(4): 101-111.
尾﨑明子・目時壮浩（2026）「サステナビリティが組織資本の創出に与える影響」『管理会計学』34(1): in print.
Kato, D., K. Tanabe, Y. Hagiwara, S. Omuro, S. Iino and T. Metoki（2026）Data-driven recoupling: An embedded case study of Astellas pharma’s journey to substantive legitimacy, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=6067127.
Metoki, T. and A. Uchiyama, and A. Omori（2026）Bridging different institutional logics between finance and sustainability: The role of boundary spanners. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=6080387.
Metoki, T. and T. Ito (2026) A Capital Budgeting Model for Human Capital to Mitigate Underinvestment in Organizational Capabilities.