人事アナリシスレポート（ジンジアナリシスレポート）

「人事アナリシスレポート® Ver. 8.0」は、企業の組織や人事に関するデータを定量的・合理的に分析して、現在の問題を明確にし、今後の組織や人事基盤整備に必要な施策を提示する診断サービスです。

「人事アナリシスレポート® Ver. 8.0」では、貴社の人事の状況を、5つの視点（人件費、人員数・人員構成、人件費単価水準、人事制度、将来予測）で定量的に診断します。トランストラクチャの豊富な実績から抽出した17種類（参考診断を含めると39種類）の診断により、組織と人事の問題や課題、その施策が明確になります。機能や精度も、常に進化し続けています。

1. 定量的アプローチによる分析
   診断は全て、データを基にして定量分析されるため、根拠が明確で合理的です。また、定期的に実施することで、組織や人事の状態を継続的にチェックできます。
   
   
2. スピーディな報告
   データ受領後、一週間程度で分析し、報告が可能です。経営計画や施策の立案などで、急に分析が必要になった場合でも、すぐに対応できます。インタビューなど通常の組織診断・人事評価で行われる作業を除外することで、工数を抑え、コストパフォーマンスの高い結果が、スピーディに得られます。
   
   
3. 多角的で網羅的な分析
   5つの視点（人件費、人員数・人員構成、人件費単価水準、人事制度、将来予測）を基に、貴社の組織人事基盤を、網羅的にわかりやすくビジュアル分析します。
   
   
4. 経営の意思決定ツール
   レポートには、個別の分析結果とともに、結果から導き出される優先すべき課題解決の領域や施策案が、合理的・構造的に提示されます。専門的な第三者の視点から得られる施策提言として、経営意思決定の場でご利用いただけます。
   
   
5. 圧倒的なコストパフォーマンス
   弊社の豊富なコンサルティング実績と診断結果から、論理的な人事施策を導いてご提案いたします。ここまでの費用対効果を実現しているサービスは、他にはありません。

ビジュアル化されたわかりやすい診断レポートと、結果から論理的に導かれた施策提案を、データの受領後、およそ一週間でご報告いたします。