給与大将・人事大将

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MJSLINK DX 機能

連携により給与計算業務をスピーディーに。
人事管理連動で、総務部門の業務を効率化。

人材管理の要としても重要な「給与」業務を網羅。
人事面では採用から異動、また異動に伴う昇給
などをシミュレーションで可視化でき、
給与を経営戦略の一環としてマネジメントできます。

MJSLINK DX 給与大将・人事大将

特長と主要機能
おすすめ機能

特長と主要機能

業務の効率化を支援

「給与大将」では、給与・賞与計算に係る基本機能に加えて、一時金計算や賞与シミュレーション、昇給差額計算など、業務の効率化を支援する様々な機能を備えています。
複雑な支給形態に合わせて、給与規定への柔軟な対応、支給日や社会保険組合の複数管理、企業グループでの運用に対応しています。

連携によりDX を推進

MJSマイナンバー、Edge Tracker 勤怠管理・給与明細参照・年末調整申告と連携し、従業員におけるデジタル化を支援しています。給与計算担当者の負担を軽減することで業務をスピーディーに行うことができます。
マイナポータル電子申請・就業管理・メンタルヘルスなど各社のサービスとも連携し、企業全体の業務のデジタル化をサポートします。

人材活用を支援

「人事大将」では、従業員の職務経歴・研修履歴・資格・免許・賞罰・健康診断の情報などあらゆる情報を蓄積することで、条件にマッチする人材の抽出や適正な人員配置などに活用するなど、企業内の人的資源の潜在力を引き出すことができます。
企業の組織・人事領域を専門的見地から分析・診断するトランストラクチャ社の人事コンサルティングサービスとも連携します。

法令に準拠

税制改正、労働基準法改正や働き方改革関連法などに準拠し適正な労務管理を支援します。
保険料率のアップデートや、銀行マスターのアップデートなど、最新の情報を常にオンラインで提供し、安心してご利用いただけるサービスを提供しています。

賃金のデジタル払いに対応

賃金のデジタル払い(「PayPay給与受取」)に対応しています。またワークフローを使用して賃金のデジタル払いに必要な情報や同意も収集できます。

これは便利！おすすめ機能

マイナンバー対応

「MJSマイナンバーシステム」と連携して、マイナンバーの登録・管理・利用（印刷）ができます。登録したマイナンバーは給与大将から出力する帳票に印刷することも可能です。

従業員向けサービス「Edge Tracker」

Edge Trackerを従業員が利用することで、日々の適切な勤怠管理、給与明細配布、年末調整申告に関わる業務のデジタル化を推進します。給与大将とデータ連携するため短期間で導入することができます。

人事アナリシスレポート「トランストラクチャ」

給与大将、財務大将から基礎データを連携し、トランストラクチャ社より人事アナリシストライアルレポートを提供します。

給与テーブル

役職や所属によって支給金額が異なるテーブルを1次元または2次元で設定できます。

賞与シミュレーション

企業業績へのインパクトを考えながら複数パターンの賞与シミュレーションが行えます。確定結果を賞与計算に連動させることで業務も効率化することができます。

グループ会社管理

複数の会社をグループ会社として管理し、グループ会社内をまたいだ人事情報の検索・照会ができます。また、グループ会社内での出向転籍への対応として、出向転籍元会社と出向転籍先会社の間で社員情報のやり取りが可能になります。

人事大将・給与大将　主な機能

業務の効率化を支援	一時金計算や賞与シミュレーション、昇給差額計算など、業務の効率化を支援する様々な機能を装備。
複雑な支給形態にも対応	複雑な支給形態に合わせて、給与規定への柔軟な対応、支給日や社会保険組合の複数管理、企業グループでの運用に対応。
人材活用を支援	従業員の職務経歴・研修履歴・資格・免許の情報などを蓄積し、条件にマッチする人材の抽出など、人材活用を支援。
人事コンサルティングサービスと連携	企業の組織・人事を専門的見地から分析・診断するトランストラクチャ社の人事コンサルティングサービスとも連携。
システム連携で給与担当者の負担軽減	MJSマイナンバー、Edge Tracker 勤怠管理・給与明細参照・年末調整申告と連携し、従業員におけるデジタル化を支援し給与計算担当者の負担を軽減
外部サービス連携によりDX を推進	電子申請・就業管理・メンタルヘルスなど各社のサービスとも連携し、企業全体の業務のデジタル化をサポート。
法令改正に対応	税制改正、労働基準法改正や働き方改革関連法などに準拠し適正な労務管理を支援。
保険料率・銀行マスターのオンライン提供	保険料率のアップデートや、銀行マスターのアップデートなど、最新の情報を常にオンラインで提供。

人事大将・給与大将　機能一覧

支給明細書メール配信	支給明細書を紙ではなく、メールにて各従業員に配付。
データ交換	社員・給与・人事データのインポート/エクスポートが可能。
API外部連携	APIを利用した他社クラウドサービスとのシームレスなデータ連携が可能。
タイムレコーダー連動	他社の勤怠管理ソフトやタイムレコーダーシステムから勤怠データの取り込みが可能。【連携可能タイムレコーダー】アマノ株式会社「タイムパック」クロノス株式会社「クロノス」マックス株式会社「楽々勤怠」
賞与シミュレーション	賞与額決定に際して、事前に各種条件でのシミュレーションが可能。
昇給差額計算	給与変更時に差額を計算し、遡及支払いにも対応。
データ合算	会社別に作成した給与計算データが統合でき、統合後の各種管理帳票が作成することが可能。
業務合併	複数会社の給与計算をまとめて実施することが可能。
表計算入力 (勤怠/年末調整)	勤怠や年末調整のExcelシートを自動作成。Excelシートに従業員が入力し、給与大将に連結可能。
一時金計算	転勤準備金、入社時準備金など、給与・賞与とは別に支給を行うことが可能。
控除額管理	給与および賞与計算時に控除対象となる控除額を管理。
グループ会社管理	複数の会社をグループ会社として管理し、グループ会社内をまたいだ人事情報の検索・照会が可能。
昇給シミュレーション	昇給額決定に際して、事前に各種条件にてシミュレーションが可能。
労務統計	年齢階層別・職種別・勤続年数別等、多角的な統計を行うこと可能。
採用管理	採用計画と選考プロセスを可視化し、応募者統計資料を作成。また内定者は社員マスターへ連携可能。